（1）精設優質崗位引才。聚焦基層一線和重點民生領域，涵蓋農業、金融、建筑、計算機、旅游等多個崗位類別，設置事業編制崗位100個。組建10個宣講推介小分隊，分赴四川大學、電子科技大學等18所高校開展宣講推介活動，在各大高校招生網站、劍閣縣政府網站等發布人才招引公告。截至目前，宣傳推介80余場次，網站瀏覽量達4萬余次。（2）提供豐厚待遇留人。分別給予碩士研究生、博士研究生8-15萬元的安家補助費，生活補助費每人每月500元-1000元。引進的醫學類專業博士學位研究生或主任醫師職稱的人才，給予補助安家費30萬、生活費2000元/月。還可享受人才公寓、戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。截至目前，累計報名486人，通過審核441人。（3）單列管理靈活用人。使用“高層人才專項事業編制”，對引進人才實行單列管理。對聘任的管理崗位人才，碩士研究生可直接任事業單位管理崗位八級職員；專業技術崗位的，碩士研究生可直接聘任到專業技術十二級崗位，博士研究生可直接聘任到專業技術十級崗位。